Se crea e implementa un ecosistema de comunicación interna integral, con el que la audiencia interactúa incrementalmente y en el que se va construyendo y extendiendo día a día la cultura organizacional de NBC News.
ver másDescubre nuestra metodología de 6 pasos probada en grandes compañías de US y Latam. Haz que tu comunicación interna resuene, convoque e involucre a tus colaboradores con tus consignas y propuestas.
Investigación y descubrimiento de insights, desafíos y oportunidades. Comprensión de los objetivos estratégicos anuales del área para poder tomar acción.
Construcción de la marca empleadora a partir de la definición de la propuesta de valor al empleado y a los futuros talentos.
Es el mapa de ruta que indica los principales objetivos de comunicación anual de la compañía y su resolución. Este mapa calendarizado se utiliza para definir OKRs y entender los resultados para implementaciones posteriores.
Creación de los contenidos alineados al tono de voz de la marca empleadora. Creación de campañas de activación, según desafíos de la compañía, para comunicar el onboarding a los colaboradores.
Diseño y actualización de contenidos para que sean eye-catching en los distintos canales: site, newsletter, app, redes sociales, digital signage, cabinas de auto-atención, gráfica y merchandising.
Reportes analíticos integrales mensuales del tráfico e interacciones para obtener insights y evaluar nuevas acciones de mejora continua.
Para tí que tienes decenas de proyectos en mano y tareas urgentes que procesar y además debes lidiar con aspectos gráficos, técnicos y estéticos de la herramienta web de Comunicación Interna, newsletters, gráficas para tus TVs, merchandising y posters.
Tú que quieres difundir las propuestas, planes y beneficios para los empleados y obtener más impacto y participación, pero debes lidiar con poco tiempo y escaso recursos técnicos.
Tú que te interesas en darle a cada colaborador de tu equipo una comunicación clara y amena de todo lo relacionado a los puntos de contacto con la compañía y el espacio de trabajo, y consideras una comunicación online prioritaria.
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